Mercedes-Benz'den Çalışanlarına Dev Tazminat Teklifi!

Alman lüks otomobil üreticisi Mercedes-Benz, iş gücünü azaltmak amacıyla dikkat çeken bir planı devreye soktu. Şirket, uzun yıllardır çalışan idari personeline gönüllü olarak istifa etmeleri durumunda 500 bin euroya (yaklaşık 20 milyon TL) varan tazminat ödemeyi teklif etti.

İş Gücünü Azaltma Planı Devrede

Mercedes-Benz’in bu adımı, şirketin uzun vadeli tasarruf programı kapsamında hayata geçirildi. 2034 yılına kadar belirlenen iş planı doğrultusunda, zorunlu işten çıkarmalara başvurmak yerine gönüllü ayrılmaları teşvik eden şirket, bu sayede yüksek tazminat yüklerinden ve olası hukuki süreçlerden kaçınmayı hedefliyor.

Şirketin sunduğu cazip mali teşviklerin ardından kaç çalışanın bu teklifi kabul edeceği henüz netleşmezken, binlerce personelin gönüllü olarak işten ayrılabileceği konuşuluyor.

Eski Çalışanlara Servet Değerinde Tazminat

Son dönemde ekonomik dalgalanmalar ve azalan satış rakamları nedeniyle finansal tedbirler alan Mercedes-Benz, bu planıyla iş gücünü kademeli olarak azaltmayı amaçlıyor. Özellikle uzun yıllardır şirkette çalışan personelin tazminat miktarı, prim günleri baz alınarak hesaplanacak. Bazı çalışanlar için bu ödemenin 500 bin euroya kadar çıkabileceği belirtiliyor.

Rakipleri gibi finansal zorluklarla mücadele eden Mercedes-Benz, bu adımla hem mali yüklerini azaltmayı hem de çalışanlarına avantajlı bir ayrılma fırsatı sunmayı planlıyor. Şirketin bu teşvik programının nasıl sonuçlanacağı ise merakla bekleniyor.