Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni düzenlemeyle birlikte doğum izni süresi önemli ölçüde artırıldı. Buna göre memur ve işçi kadınlara doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni verilecek.
Yeni düzenlemeyle birlikte doğum izni süresince yapılacak ödemelerde de artışa gidildi. Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında çalışan annelere, izin süresi boyunca en az 123 bin TL ödeme yapılacağı, maaşa göre bu tutarın 130 bin TL ile 186 bin TL arasında değişebileceği belirtildi.
Memur anneler ise bu süreçte maaşlarını kesintisiz almaya devam edecek. Böylece doğum izni süresince devlet memuru annelerin toplam gelirinin yaklaşık 247 bin TL seviyesine ulaşacağı hesaplandı.
Düzenlemeye göre, sağlık durumunun uygun olması halinde kadın çalışanlar doğumdan önceki son 2 haftaya kadar çalışabilecek. Ayrıca bir veya daha fazla çocuğu koruyucu aile olarak kabul edenlere 10 günlük izin hakkı tanınacak.
Yapılan düzenlemenin, kadınların iş hayatına katılımını desteklemeyi ve doğum sonrası istihdamdan kopuşu azaltmayı hedeflediği ifade edildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre, doğum yapan kadınların önemli bir kısmı ilk yıl içinde işten ayrılırken, bu oran özellikle küçük işletmelerde daha yüksek seviyelere çıkıyor.
Araştırmalar, doğum sonrası işten ayrılan kadınların büyük bölümünün yeniden çalışma hayatına döndüğünü ortaya koyarken, işe dönüş sürecinde bakım hizmetlerine erişim, gelir kaybının azaltılması ve destek mekanizmalarının kritik rol oynadığı vurgulanıyor.
