Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 1 Ağustos'ta başlayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde, 2026 yılı için memur ve emekli maaşlarına yönelik taleplerini açıkladı. Kahveci, memur ve emekli maaşlarına Ocak 2026 itibarıyla 7.500 TL tutarında telafi zammı yapılmasını talep ettiklerini bildirdi.2026-2027 Yıllarına İlişkin zam Oranları
Kahveci’nin açıkladığı zam talepleri kapsamında, 2026 yılının ilk altı ayı için yüzde 30, ikinci altı ayı için yüzde 20 oranında zam isteniyor. Ayrıca, Ocak 2026 zammına ek olarak yüzde 10 refah payı talebi bulunuyor. 2027 yılı için ise Ocak ve Temmuz aylarında yüzde 20’şer zam ve Ocak ayında ek yüzde 10 refah payı talep ediliyor. Enflasyon farkının, TÜFE’nin aylık artış oranını aşması halinde farkın ödenmesi isteniyor.Bu talepler doğrultusunda, Türkiye Kamu-Sen 2026 yılı sonunda en düşük dereceli memur maaşında refah payı dahil yüzde 92,3, ortalama memur maaşında ise yüzde 88,6 oranında artış bekliyor. 2027 yılı için ise tüm memur maaşlarına refah payı dahil olmak üzere yüzde 45,2 zam talebi bulunuyor.Ek Talepler ve Sosyal Haklar
Önder Kahveci’nin açıkladığı diğer önemli talepler şu şekilde:Lojmandan yararlanamayan kamu çalışanlarına aylık 20 bin TL kira yardımı,Büyükşehirlerde görev yapan memurlara aylık 6 bin TL büyükşehir tazminatı,dereceye ulaşan tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge hakkı,Kamu çalışanlarının gelir vergisi oranının yüzde 15 seviyesinde sabitlenmesi,Tüm kamu görevlilerine yılda iki kez bayram ikramiyesi verilmesi,2023 yılında verilen ilave ödemenin emeklilere de yansıtılması.Maaşların Beklenen Seviyeleri
Talepler kabul edildiğinde, 2026 yılının sonunda en düşük memur maaşının 84.704 TL’ye, 2027 sonunda ise 122.991 TL’ye yükselmesi öngörülüyor. Ortalama memur maaşı ise sırasıyla 2026’da 101.060 TL, 2027’de 146.740 TL olacak.Toplu Sözleşme ve Sendikal Haklar
Kahveci, kamu çalışanlarının haklarının genişletilmesi ve ILO normlarına uygun, katılımcı ve etkili bir toplu sözleşme sisteminin kurulması gerektiğini vurguladı. Grev ve siyasete katılma hakkı gibi temel sendikal hakların kamu çalışanları için önemine dikkat çekti.
Kahveci’nin açıkladığı zam talepleri kapsamında, 2026 yılının ilk altı ayı için yüzde 30, ikinci altı ayı için yüzde 20 oranında zam isteniyor. Ayrıca, Ocak 2026 zammına ek olarak yüzde 10 refah payı talebi bulunuyor. 2027 yılı için ise Ocak ve Temmuz aylarında yüzde 20’şer zam ve Ocak ayında ek yüzde 10 refah payı talep ediliyor. Enflasyon farkının, TÜFE’nin aylık artış oranını aşması halinde farkın ödenmesi isteniyor.Bu talepler doğrultusunda, Türkiye Kamu-Sen 2026 yılı sonunda en düşük dereceli memur maaşında refah payı dahil yüzde 92,3, ortalama memur maaşında ise yüzde 88,6 oranında artış bekliyor. 2027 yılı için ise tüm memur maaşlarına refah payı dahil olmak üzere yüzde 45,2 zam talebi bulunuyor.Ek Talepler ve Sosyal Haklar
Önder Kahveci’nin açıkladığı diğer önemli talepler şu şekilde:Lojmandan yararlanamayan kamu çalışanlarına aylık 20 bin TL kira yardımı,Büyükşehirlerde görev yapan memurlara aylık 6 bin TL büyükşehir tazminatı,dereceye ulaşan tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge hakkı,Kamu çalışanlarının gelir vergisi oranının yüzde 15 seviyesinde sabitlenmesi,Tüm kamu görevlilerine yılda iki kez bayram ikramiyesi verilmesi,2023 yılında verilen ilave ödemenin emeklilere de yansıtılması.Maaşların Beklenen Seviyeleri
Talepler kabul edildiğinde, 2026 yılının sonunda en düşük memur maaşının 84.704 TL’ye, 2027 sonunda ise 122.991 TL’ye yükselmesi öngörülüyor. Ortalama memur maaşı ise sırasıyla 2026’da 101.060 TL, 2027’de 146.740 TL olacak.Toplu Sözleşme ve Sendikal Haklar
Kahveci, kamu çalışanlarının haklarının genişletilmesi ve ILO normlarına uygun, katılımcı ve etkili bir toplu sözleşme sisteminin kurulması gerektiğini vurguladı. Grev ve siyasete katılma hakkı gibi temel sendikal hakların kamu çalışanları için önemine dikkat çekti.
