Yeni Yasama Döneminde 8 Büyük Reform: Emeklilerden Memurlara, Milyonlarca Kişiyi Etkileyecek Değişiklikler

Türkiye Büyük Millet Meclisi, yeni yasama dönemine önemli reformlarla giriş yapacak. Emekli maaşları, kamuda esnek çalışma, 3600 ek gösterge, ev hanımlarına emeklilik gibi konularda yapılacak düzenlemeler, milyonlarca vatandaşın hayatını doğrudan etkileyecek. İşte 2024 yılının son çeyreğinde gündeme gelecek reformlar ve detayları:

Emekli Maaşı Bağlama Sistemi Yeniden Düzenlenecek Emekli maaşı bağlama sisteminde köklü değişiklikler yapılacak. Karmaşık hale gelen maaş hesaplama formülleri sadeleştirilecek.

Artık sadece prim gün sayısı değil, çalışma günleri de maaş hesaplamalarında etkili olacak. Bu reform, çalışanların daha uzun süre sistemde kalmasını teşvik edecek ve yüksek prim ödeyenlerin emekli maaşlarını artıracak.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile İkinci Maaş Orta Vadeli Program kapsamında hayata geçecek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu dışında ikinci bir emekli maaşı veya toplu para alma fırsatı bulacak. Bu sistem, çalışanların emeklilik dönemlerinde ek gelir elde etmelerini sağlayacak.

SSK ve Bağ-Kur Prim Eşitliği Küçük esnaf ve serbest çalışanlar için büyük bir değişiklik yapılacak. Bağ-Kur primleri, SSK primleri ile eşitlenecek ve 7200 gün prim ödeme zorunluluğu getirilecek. Bu düzenleme, küçük esnafın daha erken emekli olmasına ve prim ödeme yükünün azalmasına olanak tanıyacak.

2025'te Emekli Maaşı Düşüşüne Önlem Emekli maaşlarında yaşanan düşüş sorununu engellemek için yeni düzenlemeler yapılacak. 2024'te emekli olanların maaşları, 2025'te daha yüksek olacak şekilde güncellenecek. Bu değişiklik, emekli maaşlarının enflasyon ve büyümeye göre hesaplanan katsayılarla korunmasını sağlayacak.

Çalışma Günleri ve Saatleri Değişecek Türkiye'de çalışma günlerinin azaltılması planlanıyor. Özel sektörde haftalık çalışma süresi 45 saatten 35 veya 40 saate düşürülebilir. Bu sistem, haftada 4 gün çalışma ve 3 gün tatil şeklinde uygulanabilir. Bu değişiklik, iş yaşamını daha dengeli hale getirecek.

3600 Ek Gösterge Düzenlemesi Kamu sektöründe görevdeki memurlar için önemli bir düzenleme yapılacak. 1. derecedeki tüm kamu çalışanlarının ek göstergeleri 3600'e çıkarılacak. Bu değişiklik, unvanlar arasındaki ek gösterge farklarını ortadan kaldıracak ve memurların maaşlarına olumlu etki yapacak.

Ev Hanımlarına Sosyal Güvence ve Emeklilik Ev hanımlarına sosyal güvence ve emeklilik hakkı getirilecek. Aile Koruma Paketi kapsamında, ev kadınlarının sigorta primlerinin üçte birini devlet karşılayacak. Ayrıca, çocuk sayısına göre yıpranma hakkı ve yaş şartında indirim gibi düzenlemeler de planlanıyor.

Kamuda Esnek Çalışma Modelleri Kamu sektöründe esnek çalışma sistemleri uygulanacak. Memurlar için esnek mesai saatleri ve uygun alanlarda uzaktan çalışma seçenekleri sunulacak. Bu reform, iş-yaşam dengesini iyileştirecek ve kamu çalışanlarının daha verimli çalışmasını sağlayacak.

Bu kapsamlı reformlar, Türkiye'nin sosyal ve ekonomik yapısını önemli ölçüde değiştirecek ve milyonlarca vatandaşın yaşam standartlarını yükseltecek.