Türk İş Kanunu'nda yapılması planlanan kapsamlı düzenlemeler, çalışma saatlerinden esnek çalışma modellerine kadar birçok başlığı kapsıyor. Bu değişikliklerin amacı, iş gücü piyasasının modern ihtiyaçlarına uygun bir düzenleme yapmak ve iş-özel hayat dengesini güçlendirmek.Yeni düzenlemeye göre, mevcut çalışma saatleri 45 saatten 40 saate düşürülecek. Ayrıca, bazı meslek gruplarındaki 48 saatlik çalışma sürelerinin de 40 saate indirilmesi öngörülüyor. Bu değişiklik, işçi haklarını koruma ve iş yükünü dengede tutma amacı taşıyor.Düzenleme kapsamında, modern iş dünyasının ihtiyaçlarına yanıt verecek şekilde esnek çalışma modelleri getirilecek. Bu modeller arasında:Uzaktan Çalışma: Çalışanların ofis dışında, evlerinden veya başka bir yerden çalışabilme imkanı sağlayacak düzenlemeler.Kısmi Çalışma: Tam zamanlı çalışmanın yanı sıra yarı zamanlı çalışma seçenekleri.
Platform Çalışması: Çalışanların çeşitli platformlar aracılığıyla geçici veya proje bazlı iş yapabilmeleri.Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında yapılan Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu toplantısında bu konular ele alındı. Teknik çalışmalar, iş dünyası ve iş-özel hayat dengesini gözeterek ihtiyaçların belirlenmesi yönünde karar alındı.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, esnek çalışma modelleriyle ilgili çalışmalara başlanacağını ve konu hakkında tüm kesimlerle görüşmeler yapılacağını duyurdu. Işıkhan, sosyal güvenlik mevzuatını ve uygulamalarını değişen iş gücü piyasasına uyumlu hale getirme hedefini belirtti.Geçmişte, muhalefet tarafından haftalık çalışma saatlerinin 37,5 saate düşürülmesi için kanun teklifi sunulmuştu. Hükümet, çalışanların güçlendirilmesi ve işletmelerin gelişmesi için kapsamlı bir düzenleme yapmayı planlıyor.Hükümet kaynakları, yapılan düzenlemelerde çalışanların vasıflarının gelişimine yönelik yeni hükümler getirilmesi ve sosyal sorumluluk projeleri yapan işletmelerin çalışanlarına adil ücretler ödemesi gerektiğini vurguladı.Bu düzenlemelerin, iş gücü piyasasına olumlu etkiler yapması ve çalışan haklarını daha iyi koruması bekleniyor.
Platform Çalışması: Çalışanların çeşitli platformlar aracılığıyla geçici veya proje bazlı iş yapabilmeleri.Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında yapılan Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu toplantısında bu konular ele alındı. Teknik çalışmalar, iş dünyası ve iş-özel hayat dengesini gözeterek ihtiyaçların belirlenmesi yönünde karar alındı.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, esnek çalışma modelleriyle ilgili çalışmalara başlanacağını ve konu hakkında tüm kesimlerle görüşmeler yapılacağını duyurdu. Işıkhan, sosyal güvenlik mevzuatını ve uygulamalarını değişen iş gücü piyasasına uyumlu hale getirme hedefini belirtti.Geçmişte, muhalefet tarafından haftalık çalışma saatlerinin 37,5 saate düşürülmesi için kanun teklifi sunulmuştu. Hükümet, çalışanların güçlendirilmesi ve işletmelerin gelişmesi için kapsamlı bir düzenleme yapmayı planlıyor.Hükümet kaynakları, yapılan düzenlemelerde çalışanların vasıflarının gelişimine yönelik yeni hükümler getirilmesi ve sosyal sorumluluk projeleri yapan işletmelerin çalışanlarına adil ücretler ödemesi gerektiğini vurguladı.Bu düzenlemelerin, iş gücü piyasasına olumlu etkiler yapması ve çalışan haklarını daha iyi koruması bekleniyor.
