Nuri Şahin'in Dortmund'daki Görevi Sırasında Yaşadığı Gerginlikler ve Tartışmalar

Borussia Dortmund’da teknik direktörlük görevini yürütürken bazı futbolcularla gerginlikler yaşadığı iddia edilen Nuri Şahin’in, kulüpteki görev süresi boyunca çeşitli tartışmalara neden olduğu öne sürülmüştür. Alman basını, Şahin’in Dortmund’da teknik direktörlük ve yardımcı antrenörlük yaptığı süre zarfında, takım içindeki bazı oyuncularla ciddi problemler yaşadığını belirtmektedir. Bu iddialar, Şahin’in görevden alınmasında etkili olan faktörlerden biri olarak gösterilmektedir.

Alman gazetesinin Sport Bild’deki haberine göre, Nuri Şahin’in Dortmund’daki görev süresi boyunca bazı futbolcularla, özellikle Salih Özcan ve Youssoufa Moukoko ile gergin ilişkiler geliştirdiği iddia edilmiştir. Şahin’in, yardımcı antrenör olarak görev yaparken, Özcan ve Moukoko’ya "Ekstra çalışmanızın zaten anlamı yok" şeklinde ifadeler kullandığı ve bu sözlerin ardından Salih Özcan ile sözlü bir tartışma yaşandığı ifade edilmiştir. Bu tartışma, takım içinde huzursuzluğa neden olmuş ve oyuncular arasında olumsuz bir hava yaratmıştır.

Bunun dışında, 36 yaşındaki teknik direktörün, bazı oyunculara verdiği sözleri tutmadığına dair iddialar da bulunmaktadır. Özellikle Pascal Gross, Nuri Şahin’in kendisine ilk 11’de yer alacağına dair verdiği sözün yerine getirilmediğini belirtmiştir. Gross’un, asıl mevkisi olan orta saha yerine sağ bekte oynatılması nedeniyle rahatsızlık duyduğu iddia edilmiştir. Ayrıca, kaleci Gregor Kobel de Şahin’in, oyun kurulumunda kendisine fazla sorumluluk yüklediğinden rahatsız olduğunu ifade etmiştir.

Nuri Şahin, Borussia Dortmund’un başında çıktığı 27 maçta 12 galibiyet, 4 beraberlik ve 11 mağlubiyet elde ederek, 1,48 puan ortalaması yakalamıştır. Bu performansın ardından, 22 Ocak 2025’te görevine son verilmiş ve yerine Niko Kovac getirilmiştir. Şahin’in görev süresi boyunca takımda yaşanan bu gerginlikler ve alınan kötü sonuçlar, teknik direktörün görevden alınmasına zemin hazırlamıştır.

Bu gelişmeler, Nuri Şahin’in Dortmund’daki teknik direktörlük deneyiminin, kulüp içindeki oyuncu ilişkileri ve takım yönetimi açısından ne denli sorunlu olduğuna dair yeni bir perspektif sunmaktadır. Şahin’in takım içinde oluşturduğu gergin ortam, sadece alınan sonuçlarla değil, aynı zamanda oyuncularla olan ilişkileriyle de ilişkilendirilmektedir.