Kamu İşçileri İçin Zam Görüşmelerinde İlk Teklif Açıklandı

Türkiye genelinde yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren 2025 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde işveren tarafı ilk zam teklifini sundu. İşverenleri temsil eden Türkiye Hizmet İşverenleri Sendikası (TÜHİS), 2025 yılı için ilk altı ayda yüzde 16, ikinci altı ayda ise yüzde 8 oranında zam yapılmasını önerdi. Ayrıca, 2026 yılı için de ilk 6 ayda yüzde 7, ikinci 6 ayda yüzde 5 zam teklifi dile getirildi.

Kamu kurumlarında çalışan işçileri kapsayan görüşmelerde Karayolları, Demiryolları, Enerji Santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi önemli alanlardaki çalışanların ücretleri konuşuluyor. TÜHİS’in sunduğu teklif sonrası açıklama yapan TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, teklifin kendilerini hayal kırıklığına uğrattığını belirtti ve bu teklifi kabul etmelerinin mümkün olmadığını söyledi. Ağar, ikinci teklifin bir an önce sunulması gerektiğini vurguladı.

Ramazan Ağar, teklifin işçilerin beklentilerini karşılamaktan oldukça uzak olduğunu ifade ederek, yasal hakların kullanılabileceğini belirtti. Ayrıca enflasyonun asıl sebebinin işçi ve memur maaşları olmadığını, ücret artışlarını enflasyona bağlamanın haksızlık olduğunu dile getirdi.

Hak-İş Genel Başkan Yardımcısı Halil Çukutlu ise taban ücretle ilgili henüz herhangi bir teklif sunulmadığını ifade etti. Çukutlu, taban ücretin kendileri için kırmızı çizgi olduğunu belirterek, önceki taleplerinde günlük 1800 TL taban ücret istediklerini ancak bu konuda henüz olumlu bir yanıt almadıklarını söyledi. Bu konuda teklif beklediklerini kaydetti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise daha önce yaptığı açıklamada, ilk teklifin Kurban Bayramı sonrasında sunulacağını belirtmişti.

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak hazırladığı zam taslağında, günlük en düşük ücretin 1800 TL’ye yükseltilmesi, 2025’in ilk altı ayında yüzde 50 zam yapılması, sonraki iki dönemde ise yüzde 25’er oranında artış sağlanması ve ayrıca yüzde 10 refah payı verilmesi talep ediliyor.