Kamu İşçileri İçin Toplu Sözleşme Süreci Başlıyor

Kamu işçilerinin 2025 yılı ücret artışlarının belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında zam pazarlığı süreci başlıyor. Taraflar, yarın ilk toplantı için bir araya gelecek. İşçi tarafını Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) ve Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ) temsil ederken, işveren tarafında ise Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) bulunuyor.

Görüşmeler, Karayolları, demiryolları, elektrik üretim tesisleri, çeşitli bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi kamuya bağlı birçok kurumda görev yapan işçileri ilgilendiriyor. Kamu işçilerine yönelik zam oranının belirlenmesinde önemli bir aşama olan bu görüşmeler, yüz binlerce çalışanı yakından ilgilendiriyor.

Toplu iş sözleşmesi süreci, işçi tarafının 27 Şubat’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunduğu ortak teklif ile başlamıştı. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak talebinde, günlük brüt taban ücretin 1800 liraya çıkarılması, bu artışın ardından 2025’in ilk 6 ayı için yüzde 50, ikinci 6 ayı için yüzde 25 oranında zam yapılması ve ayrıca yüzde 10 refah payı verilmesi öngörülüyor. Ayrıca sözleşme kapsamındaki birçok idari madde üzerinde de önemli ölçüde mutabakat sağlandığı bildiriliyor.

Müzakere sürecinin ilk toplantısı, 16 Nisan’da saat 14.00’te TÜHİS Genel Merkezi'nde gerçekleştirilecek. Bu toplantıda, işveren tarafının ilk teklifini işçi tarafına sunması bekleniyor.

Toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde açıklamalarda bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, işçi konfederasyonlarının tekliflerini aldıklarını belirterek, “Şu an değerlendirme sürecindeyiz. İnşallah bir araya gelip ortak bir noktada buluşacağız,” ifadelerini kullandı.

Bu görüşmeler, kamu işçilerinin maaş artışlarının yanı sıra sosyal haklarının da gözden geçirilmesine olanak sağlayacak. Tarafların uzlaşması halinde protokol, yüz binlerce kamu işçisinin yeni dönem mali ve sosyal haklarını belirleyecek.