Devlet Memurluğuna Girişte Yeni Dönem: 35 Yaş Sınırı Resmen Getirildi

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kamu kurum ve kuruluşlarını yakından ilgilendiren önemli değişiklikleri içeren kanun teklifi kabul edilerek yasalaştı. Yeni düzenlemeyle birlikte devlet memurluğuna girişte yaş sınırı getirildi. Ayrıca TRT’ye şirket kurma ve ihale işlemlerinde özel yetkiler tanındı.

TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen “Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” kapsamında birçok alanda düzenlemeye gidildi. Söz konusu yasa ile kamu görevinden ayrılan ve vergi incelemesi yetkisine sahip kişilerin, ayrıldıktan sonraki üç yıl boyunca, daha önce inceledikleri mükellefler ya da bu kişilerin doğrudan veya dolaylı şekilde ilişkili oldukları kurumlarda görev almaları, sözleşme yapmaları ya da herhangi bir iş üstlenmeleri yasaklandı.

Siyasi Bağlantı Şartı Genişletildi

Kanun çerçevesinde, Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı’nın Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından seçileceği hüküm altına alındı. Ayrıca, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu üyelerinin atama şartları da değiştirildi. Buna göre, kurul üyelerinin Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen niteliklere sahip olmaları, siyasi partilerin yönetim ve denetim organlarında görev almamış olmaları ya da bu görevlerinden ayrılmış bulunmaları şartı aranacak.

Memur Alımlarında 35 Yaş Şartı Getirildi

Kanunla birlikte Devlet Memurları Kanunu’nda da dikkat çeken bir değişiklik yapıldı. Buna göre, kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulmuş kamu kurum, kurul ve üst kurullar tarafından mesleğe özel yarışma sınavı ile gerçekleştirilecek personel alımlarında 35 yaş sınırı aranacak.

Uzman Yardımcılarına Yeni Düzenleme

Uzman ve uzman yardımcılığı kadrolarına yönelik yeni düzenlemeler de yasada yer aldı. Buna göre, personel çalıştırılmayan kamu kurumlarının teşkilatlanmasında Cumhurbaşkanlığı kararnameleri esas alınarak idari hizmet sözleşmesi veya iş mevzuatına bağlı olarak uzman ve uzman yardımcısı istihdamı mümkün hale geldi. Söz konusu personelin işe alım sürecinde Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanacak.

Uzman yardımcılarının ilave süre içerisinde tez sunmaması, sınava girmemesi, sınav hakkını kullanmaması veya yabancı dil şartını yerine getirmemesi durumunda bu kişilerin uzman olamayacağı, farklı pozisyonlara atanacağı belirtildi. Uzman ve uzman yardımcılarına ilişkin yasal uyuşmazlıklar ise iş mahkemelerinde görüşülecek.

Kamu İhale Kurulu’na Siyasi Tarafsızlık Şartı

Kamu İhale Kurulu’nda görev alacak kişilere yönelik yeni şartlar da getirildi. Kurul üyelerinin, geçmişte ya da halihazırda herhangi bir siyasi partiyle ilişkisinin olmaması, aday gösterilme dahil olmak üzere üyelik ve görev alma bağlantısının bulunmaması gerektiği hüküm altına alındı.

TRT’ye Şirket Kurma ve İhale Yetkisi

Kabul edilen kanunla Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu (TRT) ile ilgili de kapsamlı düzenlemelere gidildi. Buna göre, TRT Genel Müdürü’ne en yüksek devlet memuruna ödenen maaş ve ikramiye tutarında ödeme yapılacak. TRT Yönetim Kurulu, kurumun amaçlarına uygun şekilde özel hukuk hükümlerine tabi şirketler kurabilecek, yerli veya yabancı kişi ya da kurumlarla ortaklık tesis edebilecek.

Yönetim Kurulu, mevcut şirketlere iştirak edebilecek, yurt içi ve yurt dışında yeni şirketler satın alabilecek veya devralabilecek. TRT tarafından kurulan, satın alınan ya da iştirak edilen şirketlerin tüm alım-satım, hizmet, danışmanlık, yapım ve taşıma işleri ile ilgili ihale işlemleri ise Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu hükümlerine tabi olmayacak. Bu işlemler, yayın faaliyetlerinin doğası dikkate alınarak, şeffaflık, rekabet, eşitlik, güvenilirlik, kamu denetimi, ihtiyaçların zamanında karşılanması ve kaynakların etkin kullanımı esas alınarak yönetmelikle düzenlenecek.

Ayrıca TRT personelinin özlük haklarına ilişkin düzenlemeler de yeni yasa kapsamında ele alındı.